研修制度

独自の社内研修制度

田村左官では、次世代を担う左官職人の育成に注力しております。
職人への道は厳しい部分もあり、本人の努力も必要ですが、入社後2ヶ月の研修で基礎技術を身に付けてから現場へと配属になるので安心です。
もちろん、現場に配属後も一流の職人への道のりをバックアップ致します。

■入社後の研修


※研修中の様子は、youtubeでもご覧になれます。

左官職人への道

努力や実力が認められるに従って、工事主任、工場長へとステップアップ
何年かかるかは、自分次第!!

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