COMPANY PHILOSOPHY 企業理念
COMPANY PHILOSOPHY 企業理念
Company philosophy企業理念
技術と安全で
社会に貢献する。
当社に関わる全てのステークホルダー（従業員、顧客、取引先）が、
「これでいい。」と納得できる運営を目指します。
SustainabilitySDGsの取り組み
当社は、SDGs（持続可能な開発目標）に賛同し、
事業を通して積極的に取り組みます。
安全
- 柔道整復師による現場巡回、ヘルスケア
左官業はさまざまな姿勢で日々作業を行います。
ケアを怠ると、疲労が溜まり、痛みを生じる心配があります。そこで、当社では、専任の柔道整復師が現場を巡回し、各職人の身体の状態を診て回ります。その中で、各職人の疲労や痛みに合わせて、適切な体操、ストレッチ、筋力トレーニングの方法を指導します。各職人の自助努力に加えて、事業外資源を活用したヘルスケアで、各職人をバックアップします。 - 健康診断、安全大会の実施（外注企業を含む）
- 月例安全衛生委員会の実施
人材育成
- 技能向上のための社内教育の実施
当社では、OJT、左官二級技能定期研修(1～3年目)、技能研修会(4～5年目)、OFFJT等を通じて、計画的かつ体系的な人材育成を行っております。複数人の教育者から指導を受けることで、全体で共に育てる「共創型の育成」を目指します。 - 当社独自のマッチング制度による継続的教育
- 左官技能検定合格に向けた定期的な教育
- 昇進制度の見える化（キャリアマップの確立）
国際
- ベトナム・インドネシア技能実習生の雇用、教育
当社では、毎年2～4名程度の技能実習生を受入しております。
日本での生活のサポートはもちろん、日本語検定試験、安全関係の各種資格試験など、様々な場面で幅広く支援します。 - 日本語検定試験教育の実施
- 特定技能２号の在留資格を目指す資格支援
品質
- 社内自主検査の徹底
当社では、社内自主検査を継続して実施しております。
各現場において、品質不具合の有無を確認するため、中間・最終検査、床レベルチェック、モルタル・補修材接着力試験等を調査しております。不具合があれば、元請けに報告・相談の上、迅速に対処します。 - 各作業における作業手順の確立
- 外部要因による品質不具合事例、対策の検討
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