TRAINING PROGRAM 研修制度

Our training system田村左官工業の研修制度

当社では、入社後に約2カ月間の研修を行います。

富士教育訓練センター（静岡県）での研修、社内での座学・実技、現場実習、現場ローテーションを経て現場配属されます。

入社後の研修内容を動画にまとめました。

当社の研修では「モデリング技法」を採用しております。

新入社員は、先輩の壁塗り動画を何度も見て、自分の壁塗りとは何が違うのか？どうしたらうまく塗れるのか？を考えながら、
上達を目指します。

当社では、左官技能検定の合格に向けて、定期的に研修を行います。

最短で、3年目の秋に左官二級技能検定の合格を目指します。

当社では、左官一級技能士を対象とした「秋の左官まつり」を実施します。

このイベントでは、壁、柱、梁、面台をモルタルで制限時間内に塗り付け、寸法精度、面精度を競い合います。当社が誇る一級技能士のアツい戦いを見ることができます。

当社では、各種資格の取得を目指して、外部機関の講習を利用しております。

最短で、３年目の秋に左官二級技能検定の合格を目指します。業務上必要な資格の取得にかかる費用はすべて会社負担です。

当社では、2023年に研修架台を新設しました。

新入社員研修、技能研修会、秋の左官まつりなど、年次や対象によって課題を変えて利用しております。

日刊建設工業新聞で、
当社の研修制度が紹介されました。